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遗留系统通常是为了满足特定 环境中的独特需求而构建的。它们并不是为了与云等新环境集成而构建的,也不是为了随着新服务需求的出现而进行重大改变的。 但是,尽管这些系统不够灵活,无法适应,但它们也很难被替换。由于这些解决方案是针对定制需求而设计的,因此大多数组织以节省成本和简化操作为目标的较新的现成解决方案无法提供足够的替代品。大多数预构建的应用程序根本无法提供单个定制系统的所有功能。因此, 领导者被迫要么牺牲功能来实现现代化,要么购买多种解决方案来替换一个系统。 后一种策略不仅需要大量资源,而且结合多种解决方案来聚合这些能力还会降低现代化工作的效率。

随着越来越多的解决方

案被添加到已经很复杂的遗留 厄瓜多尔电话号码表 基础设施中,安全有效地管理这些系统的能力就会下降。 资源短缺和错配 这些遗留系统不仅存在集成障碍,而且还消耗本已有限的政府资源。不出所料,超过一半的受访者将新技术的成本视为主要担忧。然而,数据显示,创新的更大成本障碍是遗留 。 对于大多数机构来说,超过一半的 预算用于运营和维护 当前的 系统。根据 的数据,当前联邦 预算的 用于运维,只有 用于开发、现代化和增强。调查受访者也提到了类似的情况 的受访者表示,运营和维护当前 系统的成本阻碍了有效的创新。 遗留系统不仅将 专业人员的时间和技能束缚在过时的流程中,而且还会消耗 专业人员投资新技术或新技能的预算。 领导和规划 最后,创新工作缺乏执行大型技术项目的凝聚力领导和规划。

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用有效的新解决方案替换旧基

础设施需要仔细规划,还要根据需要维护和升级它们。一位调查受访者指出: 我还没有看到真正的数字化转型计划。我看到了一些短期计划和其他创新,但没有看到我所希望的全面、综合、长期、有远见的计划。 不幸的是,这种经历在政府环境中并不是独一无二的。 尽管许多政府领导人了解投资新技术的必要性,但他们常常因联邦工作的性质而无法这样做。阿道夫说: 进行这些现代化或创新的时间表往往比一些被任命做 数字列表 出此类决策的人员还要晚。 预算周期、人员流动和管理变化往往会阻碍领导者实现从规划到执行和维护的有效技术过渡。与此同时,这些应用程序的开发者和用户也很难跟上步伐。 但联邦政府工作的这些动态不太可能改变。这意味着领导者必须寻求一种不同的技术方法,更加敏捷和灵活地适应不断变化的环境。

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