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论公司规模大小,无论是全职还是兼职职位,无论有没有经的免费职位发布服务都非常适合您。 在这篇博文中,我们将告诉您为什么应上发帖,并提供有关填写简单表格的简短教程。 为什么要在免费发布职位? 以下是您应该在 Jora 上发布招聘广告的 4 个原因: 1) 影响范围广 您需要足够多的优质候选人,以便能够挑选到合适的候选人,不是吗?乔拉有: 每月有 职搜索,是澳大利亚访问量第三大的求职网站 职位数量是其他公司的 2 倍,是澳大利亚职位数量最多的招电子邮件提醒订阅者 2)完全免费 发布任意数量的职位(只要每个职位都是合法/独立的角色) 编辑招聘广告也是免费的 3) 过程快速简单 您只需几分钟即可填写简单的一页表格并提。

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后即可被搜索到 这种自动化处理利用人工智能和复杂的算法向最相关的候选人展示您的工作 4)招聘协同 “包括大量免费使用招聘委员会在内的招聘营销策略正迅速成为许多垂直领域行业领导者采用的最佳实践。” – 博客 虽然您可能会选择在一些传统纸质媒体或选择性的专业网站上 摩洛哥手机号码列表 发布广告,但使您的招聘策略多样化并使用 Jora 等免费招聘网站将您的网络广泛撒播始终是一个好主意。 立即加入数百家在 Jora 上免费发布职位的雇主的行列。 发布免费招聘广告的基本技巧 为了让您的招聘广告吸引最相关的候选人,招聘广告包含足够的信息并且具有足够的质量非常重要。Jora 非常重视工作质量,并拥有检测垃圾邮件和欺诈性招聘广告的系统。 1)明确的职称 该字段在返回搜索结果时优先级较高,应准确体现其作用。晦涩的标题可能会导致您的招聘广告出现在结。

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其他字段中使用全部大写 2) 公司真实名称 我们会检查该公司是否存在,如果不存在,我们可能会将广告商列入黑名单 3)清晰简洁的。描述 确保列出实际职责/责任以及所需的任何资格/经验 不要做出不切实际的承诺 检查拼写和语法,因为太多错误可能会触发我们的垃圾邮件过滤器 4)正确的位置 不要放得太宽泛的位。置,除非真的不重要 小心不明。确的地点名称(相同名称,不同 号码列表 地点,例如 Armadale) 检查状态 5) 职位类型 全职 兼职 休闲/临时 正确的电子邮件地址 这非常重要,因为发送的电子邮件带有链接,这是您管理招聘广告的唯一方式 电子邮件域名最好与公司名称匹配 然而,我们也满足小型企业甚至个人的招聘需求,因此,如果满足。所有前述条件,我们确实接受通过个人电子邮件发布的职位 7) 手机号码 不用担心,它不会作为您广告的一部分。

 

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